新卒 就活 履歴書 についての質問です。 履歴書は、大学指定のものとフォーマットで合否は変わってきますか？ また、手…

Question

新卒 就活 履歴書 についての質問です。

履歴書は、大学指定のものとフォーマットで合否は変わってきますか？

また、手書きとパソコンで打つのはどちらがいいのでしょうか。

Answer 1

手書きを要求する企業はブラックという方がいますが、どの企業にも古い考え方の人間がいるだけです。
例え自身に正当性があったとしても人事と揉めたところで損しかしません。
なるべく多く人に受け入れられるよう手書きでやるに越したことはないでしょう。

履歴書は大学指定のフォーマットの方がいいでしょう。
人事側としても共通のフォーマットの方がまとめやすいでしょうし、何よりあなたも書きやすいと思います。

ネット上では面接の対応でブラックだのホワイトだの言われていますが、人事もただの1従業員ですので人事の対応で会社を判断するのは早計だと思いますよ。

Answer 2

市販で売っている履歴書で出す新卒の学生はほぼいない。
そもそも内容が新卒向けではない（配偶者の有無や通勤距離を書く欄など）。

先方からの指定がなければ手書きもパソコンも一緒です。
逆にPCで書いて怪訝な顔されるような会社であれば、前時代的な会社なのでこちらから願い下げでいいと思います。