内定辞退の連絡をするタイミングで迷っています。贅沢者ですが少し前に企業様から内定(一個目)を頂きました。しかしその後も就…

Question

内定辞退の連絡をするタイミングで迷っています。贅沢者ですが少し前に企業様から内定(一個目)を頂きました。しかしその後も就活を続けておりより良い企業様から内定(二個目)を頂きました。もちろん二個目の内定を承諾致しましたが、最初に頂いた一個目の内定を辞退するタイミングが掴めません。というのももし二個目の企業様から万一、内定破棄された場合などを考えてしまいます。(コロナによる経営難などで身内が経験したので)
向こうにも迷惑がかかってしまうので早めに決断したいです。
登場企業↓
一個目:大手企業様
二個目:地方中小企業様
※(いつまでも待たせるのは失礼ということは重々承知してます)

Answer 1

行く会社が決まっているのであれば、直ぐに辞退するべき。
内定取消は留年や著しい業績がない限り認められていません。よって内定取消は考える必要はありません。

Answer 2

＞というのももし二個目の企業様から万一、内定破棄された場合などを考えてしまいます。

そんなこと言ってたらいつまでも内定辞退できないです。
究極な話ですが、働き始めても「この会社クビになるかもしれないしもう１社勤めよう」とかするのでしょうか？無理ですよね。究極な話です、すみません。
なのでタイミングなんて気にせずすぐにでも辞退してください。
経営難で内定辞退になるんじゃないか…と不安になるなら、それは企業研究が不足していたのだと思います。しっかり企業研究していれば経営状態もわかるはずです。
というか経営難なところが悠長に新卒採用なんてしないので…