転職するべきか悩んでいます。 初めまして。閲覧ありがとうございます。 今の会社に入って半年なのですが、転職しよう…

Question

転職するべきか悩んでいます。

初めまして。閲覧ありがとうございます。
今の会社に入って半年なのですが、転職しようか悩んでいます。
理由としては従業員数自分を含め三人で、一緒に入った同期が人生の中で会ったことがないくらい
目ざわりで顔を見るのも嫌で声を聴いている今吐き気がしそうだからです。
原因としては、29歳でいい年なのに社会の常識を知らなすぎるところ
・名刺交換の仕方
・電話の取り方
・スーツの下にくるぶし靴下
・自発的に何かをできない
・何もできないくせにとにかくいきりたがる
・誰かがやり始めるのを待ってからやらないといけないことができない
・電話も最初に出ようとしない

ざっと上げてみてこれだけですが
小さいことかもしれませんがとにかく見ていてイライラするし
私は同期であって教育係ではないので何も言いませんが
自分が以前の会社から付き合いのあるクライアントの提案に同行するように同機が言われてついてきたのですが
名刺も忘れ、靴下もくるぶしで来て、ネクタイも忘れてきていました。
それがあってからこの同期に毎日イライラすることが増え
最初は私が悪いわけではないし、我慢しようと考えていたのですが
時間がたつにつれ、私が辞めた方が早いなと考えるようになりました。
母親に相談したところそんなことで仕事を辞めるのはどうなのかととがめられました。
私が選んで入社したのですが、以前働いていた会社はいわゆる大企業で
人間関係に疲れて退社して、少人数のところを選んで入社したのですが
思っていたのとは違い逃げ場がないのがとにかくしんどくつらいです。
少人数がこんなにも逆に人間関係がしんどいとは思っていなかったので
とにかく今後悔しています。

私の考えは間違っているのでしょうか？
できるだけ多くの意見を聞きたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

人間関係という部分では大企業よりも中小企業の方が遥かに厳しいです。人手不足といわれる昨今、中小企業は大企業と比べて人員確保が難しくなっているので採用基準自体が緩く、欠員が出たらとりあえず人を入れる、でキチンと人選できないケースが多いのです。結果、社会人として問題があろう人も採用されますし、オーナー企業が多いので役員や上司ですら、そのレベルということもあります。そんな問題のある人が居ても、規模が小さい中小企業では毎日顔を合わせて、仕事上の付き合いをしなければなりませんし、距離感はほぼゼロです。まだ質問者様の場合はマシな方で、中小企業でもっと酷い所ではパワハラ、セクハラ、暴力等から逃げ場が無い会社、ここは動物園かと思えるぐらい問題社員の巣窟になってる職場も普通にあります。小さな規模の会社に勤める限り、こういう所もあると割り切るしかないと思いますよ。

Answer 2

「従業員数自分を含め三人で、一緒に入った同期が人生の中で会ったことがないくらい 目ざわりで」
↓
非常識な同僚にお困りなのですね。
あくまで個人的な意見なのですが、
29歳でそこまでなら、経歴詐称して採用された可能性があるのでは。
社長がお一人で起業されて従業員を雇うとなると大変ですし、採用に失敗してしまったのかも。

「私の考えは間違っているのでしょうか？」
↓
社長がその人材を雇用した経緯を確認してみたらどうでしょう。
29歳の割に社会人としてのマナーを知らないのは、学歴や職歴を詐称している人結構いるみたいですよって。
同期の態度が改善しないのなら、会社にとって不利益をもたらすような気がします。

ちなみに私の知人の会社でも、中途入社の後輩女性が漢字も知らないレベルで非常識だったそうで。
仲良くなってから実は大卒と偽って入社していた高校中退なのだと打ち明けられたとか。
本人が有能なら特に発覚しなかったでしょうし、人手不足の会社だとスルッと入社できちゃうのも恐ろしい話です。

Answer 3

大企業の人材と、零細企業の人材を、同レベルで 見ては無理があると思います。何もかも、レベル下で当然でしょう。
ハイレベルな人材をお求めなら、大企業に転職するべきです。

Answer 4

わたしの職場はもっとすごい人が多いですよ。

そんなことで…って思います。

でも逃げ場がないのは確かにそうだと思います。

1番目につくのはいきってるところだと思います。

仕事ができないのにその人の方が目立ちたがりなところがイラッとするんですよね。

（こっちは話聞いたりおだてたり頷かないといけないですもんね）

転職してもいいと思います。

それか自分のために相手に少しずつ指摘していったり…。