こども園で園長をしています。今年入った新卒の子、口答えが多いです。 というのも、年長担任を任せているのですが、人手不足で…

Question

こども園で園長をしています。今年入った新卒の子、口答えが多いです。
というのも、年長担任を任せているのですが、人手不足で教育者をつけてあげられず、わたし直々に指導をするのですが、「こうして！」と言ったことに対して「〇〇先生にはこう教わったんですけどどうしたらいいですか」と言ってきます。上下関係がまるで分かっていません。

当然子どもたちとの関わりに余裕を持てないのも理解ができますが、身体測定を行った際、静かにしない子供達に「騒がしいよ！」と言っていたのには驚きました。注意したところ反省していましたが、担任になった以上頑張ってほしいものです。

最近では笑顔も少なくなってきて、心配ではあります。ただ、私と話すことが一番嫌そうです。なので私も可愛く見えず、、、
どう関わっていったらいいのでしょうか。

Answer 1

どうしたらいいですかって口答えになっちゃうんですね・・・
新卒なんだから何でもかんでもいう事聞け、言ったことやっていればいいというのは違いますし、上下関係って・・・
やり方や考え方だって色々でしょうし疑問を持つことは成長に必要です。

新卒の子だけではなくすでに勤務されている保育士さんにも同じような対応なのではないですか？
ハイハイと手駒のように動いてくれる人は可愛いけど、質問して来たり意見述べて来たりする人は可愛くないのでしょう。

笑顔が少なくなってきている原因は、申し訳ないですが間違いなく園長だと思います。

新卒の人を年長児に配置する考えも理解できないですがこれ以上関わろうとする神経もわかりません。
必要最低限の関わりにして、大変でしょうが指導は他の先生に任せて下さい。
園長先生がしゃしゃり出てくるほどやりづらいものはありません。

Answer 2

新人なのに、口答えする子は、良くないですね。
もう少しの期間を丁寧に教えてやってみて、それでもダメなら本人から辞めていくでしょう。
そういう性格の人間は、どこに行ってもダメかも？

Answer 3

保育士です。

厳しいことを言うようですが、新卒で年長担任は、あまりにも軽率ではないでしょうか？

しかも、指導者もない。

人手不足なことは理解できます。

でも、だからといって、年長は、園の顔です。保護者の方は、各行事での年長児をみて、自分の子どもの未来を想像するはずです。

また、口答えと言われる内容も、おかしいことですか？

先輩に言われたことと、園長に言われたことが違うことで悩むのは、ごくごく当たり前にだと思います。

園長なら、その先輩先生の言っていることと、自分の言いたいことを、保育の視点で説明するべきかと。

園長の言葉だから先輩より上だからという考え方が、そもそも間違ってはいないでしょうか？

この文章を見る限り、園長であるあなたにも反省すべき点はあるのでは？

と思いました。

Answer 4

新卒に年長の担任を任せることがそもそも間違ってませんか？