転職先での身の振り方を教えてください。 現在20代後半のOLです。 この秋から転職することになりました。

Question

転職先での身の振り方を教えてください。

現在20代後半のOLです。
この秋から転職することになりました。3年お付き合いしている経営者の彼氏(30代前半)がいるのですが、転職先で交際相手の職業を聞かれた時に正直に答えるべきか、業種だけ言って濁すべきかどちらがいいか分かりません。

現職では正直に言っていたので、私の想像以上に相手の事に関心がいってよく詮索されるような質問が多く困惑していました。
嫉妬ほどではないですが、彼氏を羨ましがる様な発言がある度に「調子に乗っているように映らないようにしないと」と苦心しながら話すのも少し大変だと感じました。

次の職場は今より中小企業になり、飲み会等もほどほどにあると聞いていて必ず恋愛関係の話は出ると思ってます。
私としては、新参者として皆さんと仲を深めたいですし濁すような発言をして後から嘘をついたようになるのも嫌だと思いつつも、変に注目の対象になるのなら濁した方がいいかと悩みます。
皆さんならどうした方が良い関係を作れると思いますか？

また個人的には人事考課にも響かないか不安です。
私はあくまで彼氏と世帯は別ですし、全て自分の力で生きているのに「最悪コイツは彼氏がいるからいいか」的な評価をされるのは嫌です。
人事考課って仕事ぶり＋プライベートも鑑みられると思うのですが、その辺りってぶっちゃけどうなんでしょうか？

文章まとまってなくて申し訳ありませんが、
①彼氏の職業をどう言うべきか
②(人事に詳しい方のみ)正直人事考課に悪影響かどうか
を率直な意見でいいので教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

こんにちは。
医療機関の経営・人事担当をしている者です。物凄く生真面目な方とお見受けし、感心しました。

さて、質問者様の懸念されていることですが、まさにその通り、言わぬが仏です。

①言わない。雰囲気的に悪くなる場合は「普通に働いてる人ですよ…」など答える(嘘はついていない)
②影響する。正確に言えば、寿退社しそうな人材はよっぽと能力が高くなければ重要なポストにはつかせない。

同性の嫉妬は本当に凄まじいです。
あること無いこと上司、もしくは人事に直接訴える方もいます。そういう方に限って、まわりを取り込むのがうまい。
「20代後半女性、かつ彼氏がいる人は事務・受付に採用するな。コスパが悪い。20代前半の、頭よりも愛嬌が良い方を採用するように」とおっしゃる経営者もまだまだたくさんいらっしゃいます。中小企業ならなおさら。
友人は車をワンランク上に買い換えたら、「余裕があるならわざわざ共働きしなくていいんじゃない？」と、10年勤め仲の良かった同僚達から急に嫌がらせされ、退職しました。本当に怖いです…。

なので質問者様はとても自衛が強い方。
そのまま会社では慎ましくお過ごしになる方が賢明ですよ。

Answer 2

数ヶ月前に新しい職場に変わった、質問者さんと同じく20後半の女です！
飲み会などでプライベートのことを聞かれる機会もありましたが、聞かれたときにやんわり答えていました。
仕事の評価にも全く響いていませんし、関係良好です。

①について、やんわりした嘘ではない程度の回答が良いと思いました。
誰かにバレるわけではないですし、彼氏のことに話題が向いてしまったら、話題を変えます（笑）

②について、人事に詳しくはないですが、プライベートが人事考課に響いたことは聞いたことがありません。
(入社時の契約書などにも、彼氏さんの情報は記載しないと思うので…)
ただ心配であれば、彼氏さんの情報を話すときは濁しておいたほうが良いと感じました。

Answer 3

見栄貼りたい気持ちがどっかにあるんじゃない。そうでないと悩む理由ありません。言う必要ないという結論になるでしょ。そうならないのは言いたい気持ちがあるんだと思います。
旦那ならまた話は変わります。

Answer 4

①自営業、もしくは個人事業主
②全く関係ない。