解決済み
警備職で内定されて、その後入社前の健康診断の結果で内定取り消しになった経験のある方いますか?私はありがたい事に、ある警備会社から契約社員ですが内定をもらい、ようやく転職活動から解放されたと喜んでいたんですが、私はお酒をよく飲むので健康診断で肝機能の数値が基準値よりかなり高く出ると思います。 後に知ったのですが、警備員はアルコール中毒者はなれないと警備業法に定められていてます。 アルコール中毒者と判断される基準が分からないので、もしや健康診断でアルコール関連の数値に異常があれば内定取り消しになってしまわないか心配で、心底喜べないと気持ちです。 経験のある方がいれば教えて頂ければ幸いです。
もしくは普段から肝機能の数値が異常に悪く、入社前の健康診断でも悪かったけど内定は取り消されたりせず、そのまま普通に入社して働いていた、または今現在も警備職を続けておられる方のお話も聞かせて頂いたらとおもいます。
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警備業法で定められた定型の「医師による診断票」というのがあるんですよ。 そこにはアルコール中毒だけではなく、麻薬や覚醒剤中毒や、精神疾患のことも書いてあります。 病院に行く時、会社からその診断票を持たされて病院に行くんです。 そして診断後に、医者がその診断票にハンコを押すかどうかで決まるんです。 医者が、問題ありと判断したら、ハンコを押してくれませんから、その場合は警備員にはなれません。 だからその病院のその医者のサジ加減一つなんです。 その病院でダメでも他の病院ならOKということはいくらでもあるんです。 ですので知恵袋でいくら質問しても確かなことは誰にもわからないんですよ。
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