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コンビニの夜勤をやっています。 22時から出勤。23時からは基本ワンオペで6時まで1人です。とても緩い環境で客がいない時は裏にいて好きなことしてていいよ。と言われているので正直かなり楽で文句がある訳ではないのですが、明確な休憩というものがありません。 勤怠の入力には一応45分と入力していますが形として入力しているだけです。 休憩とは勤務から完全に離れている時間になるので裏でダラダラしていてもカメラを見て客が来ていないか、客が来ら並ばないか。常に見ていないといけないので労働基準法で言うところの休憩とは少し違います。 とは言っても繰り返しますが文句があるわけでありません。 ただ疑問に思うのがこれって労基にバレても大丈夫なの? 黙認しているだけ? 人手もお金もなくそういうお店は最近多いですよね。 裏で待機して座っている。好きなことをしている時間の方長いと思います。 ただこれは明確な休憩と呼べません。そしてその事に不満はありませんが、たまにこういう夜勤が一人、休憩無し休憩時間を入れさせてる。という問題を耳にするので実際どうなのか、現状どういう解釈をしているのか気になり質問しました。
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明らかなブラック企業ですよね。 退勤上は 休憩になるということは 労基がみるであろう 給料明細などは 休憩してるものになってると思います
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