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個人事業主です。給料について 雇用形態は、完全月給制の契約社員で雇用しています。
個人事業主です。給料について 雇用形態は、完全月給制の契約社員で雇用しています。その完全月給、契約社員が今年2月から就職し39.675日欠勤しており本日限りで辞めたいとのことなのですが、完全月給制の為、毎月給料は基本給通り支払っていましたが欠勤分の給料は返金して貰えるのでしょうか??
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回答（1件）
完全月給制ですから、できません。 なぜ、日給月給制にしなかったんですかぁ！！
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