派遣で働いています。 その派遣会社の営業は時短勤務の女性が多く（子育て中や50代くらいでフルタイムで働きたくない？等…）…

Question

派遣で働いています。
その派遣会社の営業は時短勤務の女性が多く（子育て中や50代くらいでフルタイムで働きたくない？等…）、また営業がコロコロ変わったりして頼りにくいです。相談しようとしたら時短なのでいないとか、15時までなら…とか。
会社について相談したり助言が欲しくてもお世話になって一ヶ月で営業が変わってしまって、「今までどうだったか」というような助言をもらうことが難しかったり。

時短勤務の営業は派遣業界では普通なのでしょうか？
派遣会社はリク○ートスタッ○ィングです。

Answer 1

普通じゃありませんよ。

担当者変えたほうが良いよ…と言おうとした以前に、相手方からいろんな理由で変わっちゃうんですね？
そんな派遣会社変えちゃえば？

派遣会社なんてたくさんあるわけですからね。

Answer 2

時短のことはよくわかりませんが、その会社は社員の入れ替わりが激しい派遣業界の中でも、特に入れ替わりが激しい部類だと思います。

Answer 3

パソナ、リクスタ、マンパワー他、無名の派遣会社の経験ありますが
そういえば時短の営業はリクスタでしか当たったことがないです。

知恵袋だとリクスタの評判が悪いんですが
私はそんなにハズレの人に当たったことないんですよね。
（リクスタ歴長いのでさすがにハズレがゼロではないですが）
時短も二人程当たりましたが、お二人とも仕事はきちんとこなす方だったので
連絡つく時間が短いこと以外は特に問題もなく…
もしかするとリクスタから大量に送り込まれている派遣先だから
ということもあるのかもしれません。
捌く量が多いので、イマイチな人だお仕事が回らないですから。

逆にパソナはハズレ率が高いんですよね。
数か月で変わることも多かったですし
こちらから細かく指示しないと動けないような
新人に毛が生えた程度の人ばかりで…
私達が派遣慣れしたおばさんだから新人をアサインするのかしら？
なんて同僚と言っていたほどです。
もちろん、とても気持ちの良い対応をしてくださる方もいらっしゃいましたが。

そして周りを見ていて（同僚の派遣元だったり、取引先として接していて）
大手でハズレ率が高いのはスタッフサービスですね。

Answer 4

リク○ートスタッ○ィングは、役職者以外ほぼ契約社員なので、責任感が無いのか転職なのかコロコロ変わります。

派遣先との顔合わせと就業初日で会ったきり二度と会う事がなかった営業もいました（苦笑）

また就業初日に顔合わせに同席した営業から連絡があり、今日以降この人が担当ですと紹介されたのがシニア採用という年配の時短勤務の男性で、ご質問の様に私の定時後に連絡したら時短で既にいなかったり時短かつ週3勤務とかで全く役立たずでした。

営業としての質も低いです。