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非常識だったでしょうか。バイト面接してもらいその場で採用してもらい30分後に辞退の連絡を入れてしまいました。 店長が…

非常識だったでしょうか。バイト面接してもらいその場で採用してもらい30分後に辞退の連絡を入れてしまいました。 店長が45分くらいかけて面接をしてくれて、過去の話とか、お店へのあつい思いとかを語ってくれたのにです。 その後、実技テストもあり、「いらっしゃいませ!!!」とバックヤードで言わされたりもして、合わないかもな、と思ってしまい、 30分後に辞退してしまいました。。。 これってあまりにも非常識ですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    非常識ではありません。 面接はお互いの意志や適性を判断する場ですよ。 なので、応募者の方でも見極める場でもあります。 面接して「ここでは働けない」と思った訳ですから 連絡は早い方がいいです。 先方としても採用を決めてしまったら、 他の応募を断らなければなりません。 また、本社に必要書類を提出したり、 制服などの準備に取り掛かる場合もあるでしょう。 遅ければ遅いほど迷惑になりますよ。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 非常識とは思わないです。わざわざ時間を取ってもらった手前申し訳ない気持ちは分かりますが、面接で分かる事もあるし働く側にとっての面接でもあります。面接=絶対働きますという事じゃない。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • バイトなんて落ちる方がまれだし、合わないと思ったらすぐ辞めた方がいいから別に非常識じゃないと思います

    なるほど:1

  • 何回か行って合わないと思って辞めるならまだしも、採用30分後の辞退はさすがに非常識過ぎると思う。。。 今回の件はもうしゃあないので、今後はこのようなことはしないで欲しい

    なるほど:2

    ありがとう:1

    知恵袋ユーザーさん

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