転職で質問です。 転職では前の会社で得たスキルや経験が必要になると聞きます。 となると転職しても対して待遇は変わら…

Question

転職で質問です。

転職では前の会社で得たスキルや経験が必要になると聞きます。

となると転職しても対して待遇は変わらないのではないでしょうか？例えばITの下請けの下流工程をメインにやっている会社に就職したとしてその経験が買われるのは下流工程をメインにやっている他社ですよね？
上流工程をやっている企業や元請け企業には転職できないってことですよね？

Answer 1

下流工程もやってるところに就職すればいい。仕事できる人にはどんどんスキルアップできるチャンスがもらえるし、引き抜きとかめっちゃ多いから。

Answer 2

最初に結論を言うとITは余裕で年収上がることが多いです

まず、あなたが社長の立場で考えてみましょう
Aさんは250万円で新卒で雇い、3年働いて350万円ぐらいの仕事はできるようになりました
しかし新卒から雇い続けてるので、別に給料は上げなくても働き続けます
よってAさんの給与は250万円から微増の270万円です

そこで転職をすると、350万円の相場通りの給与を手に入れられます
つまるところ、教育コストがゼロなのも大きいですね

以上のことから「経験者が転職して給与や待遇が上がるのは当たり前」なのですが、なぜかそこまでは考えられない人が多いです

しかしもちろん、転職に慣れたり多くの人と話をして流れを掴んでいないとそこまでのディティールについてはイメージができないからなのでしょう

なお、今回はシンプルな前提での質問だったことと、IT業界が前提でしたが、そもそも景気の悪い衰退業界の場合はもちろん市場環境が違うので別の話です

Answer 3

転職出来ます。
知識を元に仕事をするという事です。
全然違う仕事でも全くの未経験者ではないので、同じ業界であれば採用される可能性はあります。
ただ、給与が上がるのであれば、採用時にそれなりのハードルが上がる可能性は高いです。