履歴書についてです。 居酒屋のホールバイトをしたくて、明日面接で履歴書を書いているのですが、職歴が居酒屋のキャッチ…

Question

履歴書についてです。

居酒屋のホールバイトをしたくて、明日面接で履歴書を書いているのですが、職歴が居酒屋のキャッチ（1年間）しかないのですがこれは書いた方がいいのでしょうか？客引きは違法なのは知っているので印象も悪いかな？と思い、悩みます。

それと、子供が産まれてから初めてのアルバイトなのですが履歴書に子供の有無は書いた方がいいのでしょうか？

Answer 1

違法行為になるので書かない方が良いかと思います。
キャッチが違法と知らんのか？と思われる可能性もありますから。

面接した時に実は〜と言うくらいなら大丈夫かなとも思いますけど。
キャッチとかやるんですか？とか聞いてそういうのはやってないと言われたら経験は語らなくていいと思いますし。
なんで？と聞かれたら過去にやったことがあるのでとか、色々答えようはあります。

子供の有無はシフトや勤務時間に関係してくるかと思うので書いた方が良いかなと思います。
どうせ後で伝えなければならなくなるはずですからね。
この日は子供の用事で〜とか。
採用決まってから打ち明けたら絶対印象は悪いです。
話が違うってなりますからね。

Answer 2

不利な情報は絶対書いてはいけません
子供に関しては面接の時に口頭で伝えればいいですよ