仕事のことで相談させて下さい。 通所の福祉施設で勤務しています。 6月に人事異動があり やっと1ヶ月が経ちました。 …

Question

仕事のことで相談させて下さい。

通所の福祉施設で勤務しています。
6月に人事異動があり
やっと1ヶ月が経ちました。

異動した先の
同期（同期ですが、年齢はひと回り以上上）から休みの日にも関わらず
何度もLINEで仕事に関する
連絡が来ます。

別に休み明けでも良さそうなことも
↑自分のタイミングで
小出しに思い立ったタイミングで
その都度、朝でも夜でも連絡が来ます。

異動する前の部署では、施設の風習的に
そんなことは
なく多分その方特有なんだと
思いますが
休みの日に仕事の連絡を頻繁に
してくることって
おかしいことではないですか？

もちろん緊急事態は別です！

その方が心配になり
気になって、という様子なのかな？
とも考えたのですが
それにしては休み前に確認したことも
再度、連絡が来たり
自分の頭の中を整理してるのかな？
とも思いながら
もう付き合いきれなくなってきています。

でも、LINEのため
既読もつくし、、、
それをスルーするのも気が引けて。
結局、いつも返信を返しています。

もうどうしたら良いかわかりません。

Answer 1

私なら「申し訳ないが、緊急時以外は仕事が休みの日は仕事内容のLINEは返信しません」とメッセージを残して後は放置だね。いちいち相手をするからコイツは返信をくれるんだって思ってLINEしてくるからね。ガキの構ってちゃんと一緒。

Answer 2

LINEで個人情報をやり取りするのはやめた方がいいです。施設の規則などに違反していませんか？

あなたがトップなのですか？その施設のトップが別にいるなら、そちらに話をしてもらうようお願いしましょう。

上記2点から休日の連絡はやめてもらいます。

あなたが優しく返信してあげるから、その方はOKだと勘違いしてるだけでしょう。案外普通にやめてくれるかもしれません。