会社で1人1人の月の達成金額があってそれを超えたからといってインセンティブがつくわけでもなく、月の半ば超えてる頃には達成…

Question

会社で1人1人の月の達成金額があってそれを超えたからといってインセンティブがつくわけでもなく、月の半ば超えてる頃には達成していて、仕事をいつもの量よりやる必要があるのか疑問です。そりゃ沢山きて俺がいつもの量やってると他にしわ寄せがいくかもだけど、普通にやりたくないし、やるならせめていつも通りの仕事量で月を終わらせたいのは自分勝手？

Answer 1

全然わがままじゃないです。達成を超えてもインセンティブが増えないなんて、詐欺に等しい（個人的意見）。
外資で働いてますが、達成金額を超えてた場合は、インセンティブがそれまでの２倍や３倍になるのが当たり前です。