9-17時土日休みの訪問看護師か、11-20時土日に休みは取れない医療脱毛看護師かで迷っています。

Question

9-17時土日休みの訪問看護師か、11-20時土日に休みは取れない医療脱毛看護師かで迷っています。大学病院の病棟看護師として2年ちょっと勤めた後、転職活動をして上記2つに内定をいただきました。
転職した理由は、関西から関東に諸事情で引っ越さなければいけなかったからです。どうせ辞めるなら、汎用性の高いスキルを身につけることができるかつ土日休みの一般企業に挑戦してみようと思いましたが、なかなか思うように進みませんでした。

訪問看護の条件はいいし、将来のことを考えるとそちらの方がいいと思いますが、美容業界で働いてみたいなという気持ちもあります、、、。

そこでみなさまならどちらを選ぶかということと、医療脱毛看護師として働く中で将来的に土日休みの仕事に就く場合はどのようなスキルを身につけると良いか、教えていただきたいです。今の所資格は看護師と保健師のみです。
英語、基本情報技能などどんな資格を取れば有利か教えていただけると幸いです。

Answer 1

美容はできなかったら切り捨てられます。夜も遅い割にボーナスも高くなく、訪問看護に抵抗がないのであればそちらの方がいいと思います。
あとはオシャレしたいなら脱毛ですね。

Answer 2

まずは医療脱毛の方で働いて、将来的に訪問看護師になればいいのでは。

美容系だと若いうちしか働けないので。

他の方もおっしゃっているように並行してIT(MOS等)や英語関連の資格も取得すればいいと思います。

Answer 3

全く業界も職業も未経験の者ですので、ふーん程度に読んでもらえたら。。

訪問看護師に転職
・土日休みはすぐ叶う
・在宅に限らず施設等でも経験が生きる
・英語を勉強する（TOEIC●点以上とか受診時の同時通訳などできるように）
→英語ができるナースになって転職もアリ

例えば仕事をセーブしなければならなくなったときに、オンラインで外国人と病院とご自宅をつないで症状等の聞き取りをする通訳などが在宅でできますし、外国人向けの人間ドック（高いコースしかない）で負荷が大きくない環境で高給を目指せるかも？など思いました。

個人的に英語×IT×会計はこれから基本的なスキルになると考えています。
ご質問者様はもともと看護師というどこでも・いつでも仕事ができる最強カードをお持ちになっているので、色々掛け算したらどんどん強みになり今はまだ誰も考えないような仕事が将来生まれたときにすぐ飛び込んでいけるんじゃないかなと思いました。