タイミー勤務の方が仕事中なにか食べることについて。

Question

タイミー勤務の方が仕事中なにか食べることについて。私の勤務先は飲食店ですが、人手不足のためタイミーさんによく助けて頂いてます。今日も、未経験で終始指導もろくに出来なくバタバタの中バッシングや料理提供など一生懸命やって下さってました。私もタイミーで他所で働くことがありますが、この職場は時給は安いのに求められる仕事量が多すぎて、そういうのが好きな人でなければ(私は好きですが…)労働環境が良いとは思えません。なので、せっかく来て頑張って働いてくれているのが本当にありがたいし申し訳ないしで、いつも思ってるんです。
今日は、定期清掃の関係で捨ててしまうものがあって、店長と私で皆に食べますか？と確認取ってました。店長はタイミーさんには聞いてないようだったので私が聞いたら、食べるというので取っておきました。大抵は仕事が終わってからたべてますが、その方は仕事がひと段落した時(勤務中)食べていたのでそれが気に障ったのかもしれませんが、店長に「おかしくない？」と言われました。
お金払ってるんだから、と言われました。それを食べるのに長くて2～3分です。たしかに休憩なしで募集してますが、ずっとトイレ休憩もお水も飲まず動きっぱなしだったし、だったらチェックインは開始時間の何分も前、終了時間は「その仕事が終わったら」みたいにサビ残させるのはおかしいし、お金も出さず都合よく拘束してる側がよく言えるなと気持ち悪かったです。すこしなにか食べてリフレッシュしてまた働いてくれればそっちのが気分も違うし効率いいじゃないですか。常時雇用の人は勤務時間内になにか食べたり飲んだり(休憩なしの勤務であっても)普通にしてて、店長も他のスタッフに「ちょっとこれ食べて休もう」とかわざわざ食べさせたりしてます。なので、気分や忙しさ次第というかタイミーだから軽んじてるのが透けて見えて、尊敬してたのにがっかりしました。
もやもやして、愚痴みたいですが投稿してしまいました。私がただ甘くて間違ってるのかもしれませんが、どう思われますか。

Answer 1

タイミーってどんなに仕事できる人でも、
流石にその店舗で常勤して入る人より仕事が出来るってことはないと思います

単純に店舗ルールみたいなのあったり、
動線がわからないとか色々な要因で、です

そうなったとき、常勤の人と給料同じ、とかなら常勤の人に旨味がないわけですよ
そういう旨味を見せるのも１つの考え、やり方かな、と思います

私も良く使いますけど、
お店として賄いあるけど、タイミーはないですってのは珍しくないです
軽んじるというか、必要な線引きだと思います

例えば、その人がレビューにご飯いただきました、と書いて、
他の人がそれを見て応募して、
こういう風にかかれてたのに、自分はなにもなかった！とか書かれてたら評判は悪くなりますよね？

水とトイレの生理的なもの以外は少なくとも責任者が決めるものだと思いますよ

Answer 2

その店長やばいですね
同じ人間ですよ、タイミーでも水くらい飲ませて〜

Answer 3

その食べ物ってどんなものなのですか？とっておけるものなら、そのタイミーさんに「仕事が終わったら食べてくださいね」って言って渡すべきだったと思います。そのタイミーさんも、今食べていいよって言われていないのに食べるのはすごいですね。まわりの人たちが食べていたからとかですか？タイミーは場所によりますが、とりあえず着いたらチェックインします。開始時間とは異なります。基本、5分前とかではなく10時からだったら10時から勤務開始になります。休憩がなくても、飲み物くらい飲んできていいよとか御手洗大丈夫？って声かけてくれたりします。
不満なら、そのくらいいいんじゃないですかね？って言うべきだと思います。

Answer 4

まさに質問者様の言う通りだなぁいます。
私も本業の傍ら、時々タイミーでバイトに出かけますが、そこの飲食店店長からは、

「常時雇用が、当日雇用かの違いで、同じアルバイト。扱いが違うほうがおかしい」

と仰って、ドリンクも賄いも下さいました。