家族経営の会社に勤めていました(扱いは会社員)そしてある程度円満で転職することになりました。 その際に問題になったのが車…

Question

家族経営の会社に勤めていました(扱いは会社員)そしてある程度円満で転職することになりました。
その際に問題になったのが車です。
家族経営の会社Aとして 転職先をBとします。Aで自分用に与えられていた会社名義の車をそのまま乗り継げることになりました(ご厚意があり)そしてBでも同じように車が必要になってきます。
最初、Bも私ように会社の車を用意してくれる雰囲気はありましたが乗りやすく扱いやすいのがいいからそのまま乗り続けたいと双方の会社に相談して継続して使うということになりました。

そして車検の時期だったので相談したところBの会社が車検費用を出すことになりました
その後車検後に不適合箇所があり、プラス料金になりました
その分には誰が支払うのがいいのでしょうか
ちなみに車検の間は有給休暇状態で転職先で研修をしてました。

それともう一つは 車の名義をどうするかを悩んでいます、自分個人にAの会社がくれたので個人名義にして仕事でも自分が使ってガソリン代などは経費にするのがいいのかなと個人的には思ってます。

Answer 1

A社の退職のみだったら、
車をもらって
自分の名義にして
車検は自分で受けていたのでしょうか？

その場合、車検代も追加料金も自分で払いますよね。

そこにB社に入社内定が決まり
B社の車を用意する予定だったので
B社はあなたの車の車検代を払ってくれるのですね。ラッキーですね。

追加料金は今まで使っていたことが原因ですよね。明らかに、これからやる仕事や業務のせいではない料金ですね。
B社がそういう車を初めから用意するとも思えませんし。

自分個人の名義にするなら、そもそも車検も追加料金もあなたの負担ですから
今回、
追加料金だけであなたの負担が済むのはラッキーなんじゃないですか？

B社の名義の車にするのなら、
最初からB社の車を用意されたのと同じことになりますから、
車検代も追加料金もB社に払ってもらってください。