解決済み
事務職だけど営業の仕事もしていて搾取されてると思うと怒りが止まりません 30代 女 社会人です 元々ブラック企業で働…
事務職だけど営業の仕事もしていて搾取されてると思うと怒りが止まりません 30代 女 社会人です 元々ブラック企業で働いていて体を壊し退職しましたそこからかなり選んで堅実な会社に転職できたと思ったのですが… 事務職として働くも、何回か営業さんが転職や異動で不在の期間、元営業なので、そのフォローを求められた結果、今は営業を会社が配属しなくなってしまいました かといって自分が営業になるわけでもなく、事務職の給料で色々な仕事をするのが当たり前に… 会社に何回かかけあいましたが、やりがいあるだろ！みたいな…金払えよって感じです 業務拒否みたいなこともしましたが、もう君の仕事なんだよ！と言われ…ただただ搾取される人生に怒りが止まりません これくらい普通なんでしょうか もう疲れてしまいました
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回答（7件）
- ベストアンサー
正直、その程度のことどこの会社でも普通ですが、搾取されているのは間違いありません。自分をしっかりと持ってください。価値観考え方を修正する必要はありません。あとで後悔するのは自分ですから。 一人の社員が事務しかできないと思って採用したら、経歴に営業経験があるとわかれば、今営業人員が不足しているときに、声がかかるのは当たり前です。 ただ、本来、自分は事務の仕事だから選んだということであれば、それを先に言うべきだし、それを営業など他の仕事もできて、やりがいがあるだろうでは説明になっていません。 ただ、馬鹿上司、馬鹿社長はどの会社もそんなものです。君には期待しているとか、たいしたことじゃないだろうとか、私の若いときはとか、どうでもいいことを長々と話し、部下とコミュニケがとれ説得できたと思っています。 自分は上司や社長という立場で、自分は偉く部下からも尊敬されていると勘違いしています。リーダーは周りを引っ張っていくものだ、リーダーの言うことは絶対に従うべきという偏った価値観、考え方で生きています。 なので、自分が絶対なんでしょう。それだけの器もないものがそのように勘違いして自分を甘やかして生きています。 本来、契約書など書面を前に話をするべきなのですが、そんなことを面倒くさがります。仕事内容と待遇の両方を双方で確認しないと前に進みませんと言ってみた方がいいでしょう。たぶん、それを面倒だから他の言い訳してごまかそうとします。 会社は人を丸め込んで優越感を感じる馬鹿上司がいますので、それを教育、部下の指導などといい、管理職はこういうことができないとダメだみたいなことを言い出します。 なので、騙されないでください。 こいつは言えばやると思われると、そこからエスカレートして、こちらが親切で営業を手伝ってやっていると思えば、相手は営業の成績が悪い！とケチをつけ、しまいには減給やボーナスなしとか、何かにつけ仕事ができないレッテルを貼りたがります。 そうなると、だから待遇が下がっても仕方ない、自分の成績が悪いんだから、嫌ならもっと人よりも仕事をしろ努力しろと言い始めます。 時間が経過すると初めは営業引き受けてくれてありがとうというのも、どっかいってしまい、おせっかいにも同行だったり、営業研修だったり、取引先との飲み会とか、今はない厄介ごとが増えていき、しまいには社長が面倒と思っている取引先などもまかされますよ。 そんな風に使われないためにも、最初が肝心です。言うことを聞かないなら転職しましょう。そうやって搾取するつもりで人をやとって平気な人間はいつまで経っても変わりません。 それでやりくりしているんですから。本来社長は社員の模範になる人格者でなければなりません。そんな会社はブラックにもならないのですが、世の中ブラック企業ばかりなので、本当に立派な人はあまり経営者にいないのでしょう。
なるほど：1
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私も…同じです 事務でパートで入社、当時正社員になるには営業してもらわないとなれないと言われて仕方なく事務権営業 その会社で14年目となりましたが、数年前から会社が体制整備等で人事評価制度を導入、事務でも社員登用制度を設け、今は事務で正社員がいます。 話が違う…と、在職期間の半分は不満を抱きつつ働き、このままこの会社に骨を埋めていいのかと悩みまくり 何度か退職願出すも、認めてもらえず、次のところも決まってないのに、、と。「お前なんか他が雇ってくれるわけないだろう。働かせてやってるんだ」って思われてるのかと 腹立たしく思い、、 水面下で転職活動、先日採用もらえました。 ギャフンと（古）言わせてやろうと思います！ 昇給の打診…叶わなければ、転職も視野に入れ、自分を大事にしましょう！
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