回答終了
公務員は慢性的に人手が足りない部署がありますが、いまだに庶務専任みたいな正規職員がいます。事務用品買ったり残業代の計算が主な仕事です。50近い年の高卒おばさんですが、毎日5時15分に帰ってます。休みばっかりとってるし、産休育休10年とってそのあと時短。今もゆるく庶務だけ。こういう庶務をなくして忙しい部署に割り振ることはできないんですか？
138閲覧
非公開さん
ここで書くより、本人及び組織で言えよ、、、
阿頼耶識さん
その人に忙しい仕事させてみましょう。 →激務に耐えきれず病気休職という未来しか見えません...よくて退職ですかね。 庶務をなくすことはできないので、本来は育児中の世代などに回したいポストですけど、そういう、ある意味能力のない人のポストになっているところもあります。(もちろん、庶務業務量の多い部署では、能力の高い人が庶務を捌かないと終わりません)
知恵袋ユーザーさん
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