解決済み
市役所志望でしたが合格できませんでした。とりあえず民間就職を始めていますが、面接も苦手でメンタルも非常に弱いため不安で仕方ありません。もし秋頃まで民間でも内定をもらえなければ、休学して改めて来年、市役所民間を併願しようとも考えています。そこで質問です。 公務員(SPI試験の市役所)でも、一年の休学期間があれば不利なのでしょうか? 留年、休学、浪人どれが1番マシですか? 民間は既卒になると格段に厳しくなるため浪人することはないと思いますし、お金の問題で留年も厳しいですが、念のため聞いておきたいです。 単位を落として留年した人よりも休学した人の方が不利なのでしょうか?
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留年など「そのもの」での有利不利は無いです。 誰しも「自分の経歴や経験、意識、特性(性格や行動規範)など」を前提に「組織に役立つ人材であること」をアピールします。 その前提が「どの様なものであるか」の差でしかない、と捉えれば良いです。 加えて言えば、経歴の中でも学歴に関することは注視されない傾向にあると感じます。 このため、面接官によっては「休学や留年について何も問わない」し、質問されても「前向きな理由をしっかりと説明できる」なら「何のマイナスにもならない」と思います。 就職浪人も同様です。 逆に言えば、質問者さんにとって「前向きな理由を説明できない事が不利になる」と考えるべきでしょう。 頑張ってください。
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