フルタイムパート勤務の50代女性です。今の職場は、ほぼ最低時給です。｢なるべく残業をするな｣という割にはとても忙しいです…

Question

フルタイムパート勤務の50代女性です。今の職場は、ほぼ最低時給です。｢なるべく残業をするな｣という割にはとても忙しいです。ストレスで体調もあまりよくないので、転職を考えています。老後の事も考え収入を増やしたいのですが、今の職場を辞める時に｢高時給の仕事に就きたい｣とはっきり言ってもよいのでしょうか？

Answer 1

難しい判断だと思います。

そこが最低賃金であっても、雇用が
65とか70まであるような会社ではないでしょうか？

そうした場合、給料は瞬間的には上がるが、
雇用が持続しない、という仕事というのがけっこうあって
それとの比較となります。

瞬間的に時給が300円上がったとしても、
3年後とかに仕事がなくなるとか、あるかもしれません。

Answer 2

言いたいことを言いましょう

経営者は、なるべく安く労働者を使いたいだけですよ

同じ時給で働く代わりがいれば、その人を採用するだけです

Answer 3

「辞める時」ではなく「辞める前」に言ってみてはどうかと思いました。

Answer 4

大丈夫だと思います。カドが立つ様な辞め方は避けた方が賢明です。 世間は狭く、どこで繋がってるか分からないので、波風立てて辞めても良い事はありませんから。