パート先は従業員が3人です。 私は子どもが小さく働ける時間が限られているためパートですが 他の2人は正社員です。

Question

パート先は従業員が3人です。
私は子どもが小さく働ける時間が限られているためパートですが
他の2人は正社員です。そのうち1人が、「生理前に体がだるい」「生理痛がひどい」「睡眠不足で体調悪い」などと言い
頻繁に休むため、結局私が休みの日も出勤したり残業しています。
店長も仕方がないと言いますが体調管理も仕事だと思います。
こういった場合は私がフレキシブルに出勤できる体制を取らなきゃいけないのでしょうか？

Answer 1

代わってもらえるとわかっていて安易に休んでいると思います。代わらない方がいいです。