最近、復職した後輩のことで悩んでいます。 会社は、復職者の全てを受け入れなきゃいけないのでしょうか？ 職場に約2ヶ月、…

Question

最近、復職した後輩のことで悩んでいます。
会社は、復職者の全てを受け入れなきゃいけないのでしょうか？

職場に約2ヶ月、心の病で休職し、最近復職した一個下の後輩がいます。私の職場は、シフト制(休み不定期)な為、急に後輩が休職した時は人手不足な為、連勤をし、後輩の分の仕事も私と先輩で分担をして毎日のように残業をしていました。

いざ後輩が復職すると、フォローありがとうございましたの一言もなく、休職する前より勤務態度が悪くなって戻って来ました。

具体的には...
・自分のやるべき仕事を全部先輩に任せ、手伝うこともせず、業務時間中に転職活動をする
・自分の思い通りに上司が動いてくれないと、業務月報に上司の愚痴を書く
・先輩に「この会社に尊敬してる先輩なんていないし、誰も信用していない。これからこんな先輩しかいない部署に入ってくる新入社員が可哀想。来年の7月でこの仕事やめて留学するつもりで、その為にはお金必要だから仕方なく復職した。自分の正直な気持ちを言える人は、母親と同期の子一人だけなんで、これ以上話すことない」と失礼なことを言う
・希望休取れないと言われている所に希望休を出し、そこを連休にしたいと言い出す
・私や先輩が話し掛けても無視をしたり、適当に流したりするのに後輩の同期が話し掛けると人が変わったように楽しそうに話す
・先輩が横で作業しているのにイヤフォンなしの大音量でYouTubeを見ながら休憩する
・職場の備品の扱いが雑
(ドアの開け閉めや引き出しの開け閉めをものすごい音を立ててする)

といった感じです。

私の職場は、人間関係も良く、いじめをするような人はもちろんいません。復職した後輩が少しでも働きやすいように理不尽な要望も笑顔で受け入れて下さる先輩方がいるこの職場で、心の病を患い余裕がないからしょうがないとは思いつつも...こんな態度をとってくる後輩に嫌気がさせてしまいます。今年の7月に辞めるならまだしも、退職するまであと一年以上ある中でこんな態度をとられていたら、こっちが疲れてしまいますし、しんどいです。

最近では、部署で一番偉いマネージャーが休職した後輩に対して嫌気がさしてしまったようで、今までの鬱憤や愚痴を全部私に話して来ます。
別の後輩からも愚痴を聞かされるようにもなりました。
上司と後輩の双方から愚痴を聞かせられるようになり、また復職した後輩の態度にも疲れてしまいました。
他の先輩や人事課に相談をしましたが、「平和主義だから、そういう対応はちょっと。こういう時にどう対応すればいいか分からないんだよね〜」や「気にせず放っておけばいいよ」など言うだけで、全く頼りになりません。
大好きな仕事なのに、最近では出勤すらしたくないと思うほど追い詰められています。

こういう場合、私は我慢するしかないのでしょうか？

Answer 1

我慢しかない。会社はクビには出来ないので。

もしくは自主退社。

あの人と私どっちを取るの？って会社に聞いたら良い