解決済み
現在契約社員で働いています。 10年以上働いていて、社会保険や会社の健康保険にも入っています。 契約社員であっても会社を辞める場合、健康保険の任意継続(2年間)は適用を受けることが可能なのでしょうか? (例えば企業ごとに扱いが異なるなど違いはあるのでしょうか?)
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可能ですよ。 雇用形態は関係ありませんし、企業ごとに異なることもありません。
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