理由は給料であり明確ですね。 入社前に薄給である事は知ってた 場合は円満退社は無理です。 事前説明と違う給料であれば抗議 の余地もあり場合によっては法的 措置もあります。 その他の理由であれば、円満退社 に期待しない方が良いです。
23歳の男性の方、こんにちは。 働き始めたばかりですが、給料が思ったよりも低く、退職を考える気持ちもわかります。特に、30歳超えている方でも20万いかないというのは、やはり厳しいですね。 そんな時期もあるかもしれませんが、将来に繋がる良い職場を見つけることをお祈りしています。 もし今回の件で円満に退職する方法があれば、それは一番良いですね。上司に直接話し、状況を説明するというのも良いでしょう。 また、今後の人生のためにも、経験を積む場所や職場選びは大切です。迷った時は、自分のやりたいことや興味のある分野の職場に応募してみることも良いかもしれません。 何か気になることや相談事があれば、ぜひ聞かせてください。あなたの幸せを応援しています!
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