週休二日制(シフト制)とはどういう事ですか？土日は休みが取れないということでしょうか？

Question

週休二日制(シフト制)とはどういう事ですか？土日は休みが取れないということでしょうか？私は、付き合っている彼氏が土日休みなので、なるべく土日休みがいいのですが、内定をいただいているところは週休二日制のシフト制とのことです。チームで作業をするから、チーム内で土日休みたい人がいたら、誰かは出ないと行けないといわれました。

ですが、もう持ち駒がなく、今からまた気になるとこ探して、説明会とかに参加するのも面倒くさくなってしまって、休日は目をつぶり、この会社に決めようか迷っています。
まだ就活続けた方がいいですかね？

募集要項には年間休日120日以上とあり、完全週休二日制とは書いてあったのですが、内定通知と一緒に送られてきた書類には週休二日制(シフト制)と書いてあったので分からなくて、、。

休日以外の給与、仕事内容、社内の雰囲気などはとても良かったので行きたい企業ではあるので、余計迷っています。

Answer 1

完全週休二日制とは毎週必ず2日の休みがあるというだけで曜日を約束してるものではありません。
土日が休みの場合は「完全週休二日制（土日）」か「土日祝日休み」というような表記がされています。

内定通知に書かれてるのは「週休二日制(シフト制)」なんでしょうか？
「完全週休二日制(シフト制)」ではなく？

というのも、完全週休二日制ではなく週休二日制とある場合は、月に1回以上週休2日の週があるという意味が一般的なので、下手するとシフトによっては週休1日の週があるんじゃないかなと心配しております。

休む人がいたら代わりに出ないといけないんですよね？
体調不良で休む人が出てきたら急遽出勤という形になって代休もなく、その週の休みは1日だけになるとかもあるかもしれません。

内定を承諾する前に、この辺きちんと聞いてから判断した方がよさそうですね。

Answer 2

職種によると思いますが休みの曜日はバラバラだと思います。
週休二日制とは１ヶ月に週2日以上の週が最低1回以上あるということです。
シフト制は基本的に土日は出勤な事が多いと思います。
募集要項と言っても働いたら全く違うということも多々あるので注意かもです