回答（1件）
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就労証明とは 基本的に企業が書く証明で 個人が備考などに書き添えるのは あまりよろしくない という自治体もある ３か月ほどの実績も書かれるようなものであっても ４月は慣らしで 日数や時間数が減るのは自治体もわかっていますし 就労証明の基本的な部分は 雇用契約に基づいたものが書かれるので 基本のところで最低基準を満たせているなら 何か４月が少ないと言われるようならその時に話せばいいだけ ５月はクリアしてるんですよね？ 備考などに書くとしても 一旦自治体に電話して、こういう場合は備考に理由を書くべきかということと 自分が書いていいのかどうか確認です
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