セクハラでバイトを辞めたいです。 大手コンビニチェーンで週に2回バイトをしています。

Question

セクハラでバイトを辞めたいです。
大手コンビニチェーンで週に2回バイトをしています。固定シフト制でまだ2回しか出勤していないのですが、従業員の男性が私に指導しながらお尻に手を当てる、肩や背中に触れる、胸の横側？に触れるなどのセクハラがあります。

ちなみにその従業員は外国人です。(だいぶ長く働いているようですし、日本語もかなり上手いので、外国人だからと擁護する理由はないと思います。)

責任者らしき女性に相談し、注意をすると言ってくれたのですが、本当に注意したかも不明だし、私の名前を出して注意したのなら恨まれそうで怖いです。反省しているとか言っていたとしても、正直一回でも触ってきた人と今後働くのは恐怖で無理だと思いました。

そこで週2回出勤しているうちのセクハラを受ける方の曜日だけ出勤する曜日を変えたいと言いました。もし他の曜日が埋まっているなら、週一でも、退職でも良いと言ったところ、「一応6ヶ月は、、(働き続ける？)ってことになってるから。」と言われました。

週一でもよかったのですが、正直セクハラを相談した時点で他の人とも気まずいので辞めたいです。

この場合無理に退職することはできないのでしょうか。また、退職した場合なにか私に不利益なことが生じる可能性はありますか？？

Answer 1

退職は2週間前には通知したいところですが
今回はセクハラしかも上司にも報告済みということなら
電話でもう明日から行けませんでいいと思いますよ
正直訴えようとすれば賠償金も取れるんじゃないでしょうか？
セクハラ証拠を撮影＋医師等に精神的に病んだと証明できるものを用意してもらう必要があると思いますが
まぁそれは置いといて、おそらく言いにくいんでしょう
言ったところでなんとなくはぐらかされて辞めさせない方向にもっていくと
思います、こういうのは自分の強い意志が必要ですよ
あいまいな言い方はダメです、もうちょっとなら～とか
キッパリ明日辞めます！で通してください
直接会いたくないなら電話で適当な嘘の理由でいいので
「仕事でセクハラがあった事を親と相談しまして、親がどうしても
このバイトはやめて欲しいと言われましたのでもうバイトには行けません
明日でやめさせてください」
店側「でも～で、～～～だから」
「明日でやめさせてください」
店側「～～～にならないかな？」
「明日でやめさせてください」
店側「・・・わかりました、じゃあ制服洗って給料明細も渡さないといけないから一度店には来て」
「はい」
たぶんこういう流れだから

Answer 2

所詮バイトなんだからバックレで良いと思います！

Answer 3

コンビニ内には沢山の防犯カメラがあり映像が映っています。
それらが消される前に、警察へ１１０通報して下さい。
セクハラは、犯罪です。
コンビニの責任者は、本気で対処するでしょう。
バイト程度、いつでも辞められます。

Answer 4

正直セクハラを相談した時点で他の人とも気まずいので辞めたいです。

セクハラを訴えたのに、気まずいといっては戦えません。
どうどうと居座るべきです。