職場の既婚者に対してどう対応したらいいのか教えて欲しいです。 わたしは30歳独身です。 職場の方々は全員既婚子持ちで、…

Question

職場の既婚者に対してどう対応したらいいのか教えて欲しいです。

わたしは30歳独身です。
職場の方々は全員既婚子持ちで、私より年上です。皆仲良く和気あいあいとした職場ですが、話題は配偶者と子どものことばかり。話題に入れないのは別に構わないのですが、巻き込まれます。

結婚願望はあるのか？と聞かれ、正直に「あります」と答えて以来、「結婚したら幸せになれるわけじゃない」、「子育てはこんなに大変」、「まぁそれでも一度くらい結婚してみればいいよ、してみて笑」等々とにかく攻撃されているようにしか感じません。
何を言っても跳ね返ってくる。

どう立ち回ればいいのかわかりません。

私は結婚願望はあるものの、家庭の問題や持病もあり、もう一人で生きていくしかないと思っています。
初めは職場の方々を羨ましく思ってもいましたが、今はただ困惑しています。

そして、結婚と子育ての苦労を語られるにつれ、「子どもが熱を出して」など家庭を理由にした欠勤を私がフォローすることにイライラするようになってしまいました。

自身のコンプレックスもあることはわかっています。
でも具体的にどういうふうに対応すればいいんでしょうか。

労る？肯定する？褒める？
自分を下げる？
同情する？

Answer 1

こんばんは。
なかなかお辛い環境にありますね。
話の内容と問題は既婚者あるあるですね。自分の経験や苦労だとか、
良かれと思って頼んでもいないのに、助言という名の要らんお世話をしてくるのですよね。価値観の多様化とは言え、既婚の同類が徒党を組むと、独身が肩身の狭い思いをするのは、昔と変わらないですね。
さて本題ですが、やはり輪の中に入ってしまうと、その流れに抗うのは難しいので、距離を取るのが有効ですね。それが難しいのなら、自分なりに考えがあるし、プライベートな事には遠慮してほしい、とやんわり伝えるのも効果的かと。それでも食いつくとなると公私混同の気が強くて、仲の良いとは意味合いも違ってくると思います。親しき仲の礼儀とは適度な距離と配慮も含まれていますので、それが叶う職場か否かが、主様にとって本当の仲良しの関係かのジャッジになると思います。
我慢して辛い思いをして病む必要はありません。

Answer 2

みな、意外と適当に喋ってるから、
まじめに相手しないことです。
わたしは、顔だけニコニコですが、
そうなんですね！知らなかったです！
なるほど！大変ですね。
をリピートしてます。
聞き上手と言われます。
対して聞いてないけど。

Answer 3

私のまわりでは、低所得、発達障害の子持ちが多いのでマウントにはならないですし、逆に可哀想と思って話を聞いています。

東大出身の息子がいるなら嫉妬するでしょうが、残念ながらそんな地頭の人はいません笑

Answer 4

へぇー、そうなんですね。あははー（右から左）が1番ですよ。