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【転勤族妻の仕事について】 結婚3年目、0歳児を子育て中(家族は遠方) いよいよ結婚して初めて夫の転勤を迎えます。夫はいつも激務で、出張そして呼び出しはしょっちゅうです。一時期ワンオペがきつく本当に病んでしまった時期がありました。そしてファミサポを利用したり、近所にママ友を作ったりと一生懸命頑張りました。子育てとは1人でするもんじゃない、1人で頑張りすぎたと改めて思いました。 しかし出張の度にこちらもチクチクと言ってしまうのです。 家族を養うためには仕方ないと思っているのですが、出張の度にラーメン食べてるのいいなとか飲みに行けるのいいなと羨んでしまうのです。 そんな中、稼ぐためには出張を増やさないとやっていけないんだよ…できるだけ家族でいるためには君にも働いて欲しい。と。 はい、私も社会との繋がりの面でも働くつもりではいます。働きたいです。前職は退職しているためまた一からの職場探し。この転勤を機に、1歳半になるタイミングからパートでも働こうと思っています。私も全力で働きたいです。 しかし転勤族の妻、子供いたらどうやって仕事する説ありませんか…? 身寄りがないのがつらい! 子供がいる限り、ある程度の年齢までは柔軟な動きができる仕事しかできないですよね。それに加えて、数年でその土地から去るというなんとも… その土地に根付くなんてもってのほかで。 転勤族の妻の皆さん、結果、専業主婦しかできない環境になっているご家庭も多いかと思います。 お仕事をされている方に、どんなお仕事をなされているかお聞きしたいのです。。
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パートなら問題ないのでは? 転勤があるなら正社員は絶望的です。 それか単身赴任です。 転勤族だと頻度にもよりますが、数年おきの高頻度なら単身赴任を選ぶケースが多いですよ。
なるほど:1
帯同してる人は扶養内パートか専業主婦がほとんどで、稀に正社員でフルリモートの人がいます。 スーパー、コンビニ、ドラッグストア、軽作業、パン屋、コールセンターなどしてるパートさんが多いですね。 転勤族に帯同するために退職してる時点で、夫の収入のみで生活も貯金もできるということ。パートをする理由はお小遣い稼ぎ、新たな土地で知り合いを作るため、暇潰しって人が多いです。 キャリアを失いたくない、経済的に正社員を辞められない、帯同して生活環境を変えたくないという人はそもそも正社員を辞めません。転勤になれば単身赴任を選択して、二重生活やワンオペを頑張ってる。 転勤があるとわかっていて結婚したなら 子供を持つか持たないか、家を買うならいつどこに、専業主婦やパートになっても家計は問題ないか、帯同するなら子供が何歳頃までか、正社員を続けていずれ単身赴任になることを覚悟するか、転勤なしの会社に転職するのか、そういうことを夫婦できちんと話し合って決めておかなきゃいけなかった。 厳しい言い方になるけど、仕事を辞めてしまっていて、子供を産んでいて、転勤族で帯同してるとなるとパートですら採用してくれる所はほとんどないです。 それに2024年に扶養の適用範囲が縮小されることは決定しています。更に2025年には全労働者を社会保険に加入させることが検討されている。つまり、扶養内パートでゆるく働いて、働いた分はほぼ丸々手取りというのが出来なくなる。 今からでも夫婦でこの先どうしていくべきか話し合った方がいいです。目先のパート探しだけしてもその場凌ぎでしかない。
なるほど:1
私も転勤族で幼稚園児二人います。今まで2回引っ越しましたが、もう流石にしんどいので次は夫だけで行ってもらおうと思ってます。 今となっては私は夫は出張で居ないほうが気が楽になってしまいました。 仕事は派遣の看護師をやってます。
なるほど:1
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