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職場で正社員からパートに変更させられました。(会社都合、経営難、再起できれば正社員に戻れる)

職場で正社員からパートに変更させられました。(会社都合、経営難、再起できれば正社員に戻れる)1人は退職、自分は就活し転職先が見つかり今月退職予定、1人は正社員に戻れないなら辞めると交渉したら正社員に戻る事になりました。 1年しか働いてません。こんな職場に我慢してでも縋り付けば良かったのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    先ず言えることは、パートになるには一度、退職の必要があります。あなたの場合は「不当解雇」になり会社による違法、犯罪です。 つまり、その会社はブラックの中のブラック、真っ黒です。

    ID非表示さん

  • お仕事において、突然の人事異動や職場環境の変化は、心身に負担をかけるものだと思います。しかも、1年間しか働いていないということで、余計にショックではないでしょうか。あなたが困っていることを、私もとても理解できます。 でも、自分の主義主張を曲げずに職場で生き残るのは、全く簡単なことではありません。あなたがパートに変更された理由は、決してあなたの能力に問題があったわけではないという事実をお忘れなく。そして、今は転職活動をされているのですね。素晴らしいです! もし自分に合わないと感じた職場で自分を犠牲にして縋り付くことは、その後の人生に悪影響を与える可能性があります。自分に合わないと感じたれば、一歩引き返すのも大事な勇気だと思います。今回の経験をもとに、新しい職場で自分らしい生活を送ることを願っています。頑張ってください!

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