解決済み
転職した経験から言うと、中小企業だと多いかもしれないです。 ある程度の規模の会社だと入社日から社会保険に加入ですが、 中小だと手続きができなかったり、いつ辞めるかわからない等の 理由で試用期間終了後でないと加入しないところもあります。 働く意志のある側からすると『なんだかな・・・』って感じですが。
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