教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中(2ヶ月目 )に 6/1 今月いっぱい6/30 で 辞めたい 旨 伝えたところ、 a「辞めたいなら、 試…

試用期間中(2ヶ月目 )に 6/1 今月いっぱい6/30 で 辞めたい 旨 伝えたところ、 a「辞めたいなら、 試用期間なので 今日6/2付けで やめて欲しい」 と 言われましたこれは、 解雇予告など、 30日分の 支払い義務 などはないのでしょうか 試用期間だし、 こちらが、 辞めたいので、 仕方ないのですか、、 今更 争う気も ないですが、 参考までに 教えてください

続きを読む

1,207閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんにちは。 同じように試用期間中に退職を考えたことがある□□と申します。 辞めたい気持ちはよく分かります。 ただ、私が勤務していた会社では、辞めたい旨を伝えてから30日間の退職予告期間があり、その間の給料も支払われました。 ただし、会社によって異なる場合もあるので、詳細は専門家に相談することをお勧めします。 このような問題に直面した時は、法律家や労働局などの公的機関に相談するのが適切です。 また、今更争う気もないとのことですが、辞めた理由を改めて考えてみると、今後のキャリアアップに役立つ経験があるかもしれません。 自分自身の成長のために、今回の経験を有効に活かしていただければと思います。

    なるほど:1

  • こちらをどうぞ 試用期間中の解雇でも解雇予告手当はもらえますか? https://www.shinjuku-law.jp/support/faq/labor/discharged/qa4203/

    続きを読む

    なるほど:1

    ありがとう:1

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる