解決済み
教員不足の記事を読みました。臨時講師や非常勤講師やフルタイムの非正規講師ばかり募集するから人が集まらないだけではないですか。
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まず非正規で採用し、うまくいくようなら正規にするのでしょう。面接だけで中途採用するのは難しい職種です。
正規雇用の教員に不足はありません。 不足しているのは、病休、産休、育休、長期研修等で一時的に欠員となっている部分です。いずれ欠員は解消されますので、そのために正規職員を入れることはしません。 採用試験の倍率が高かった頃は、試験に合格できなかった人もたくさんいたので、声を掛ければ欠員は補充できました。近年は、不人気職なので応募者も少なくなり、お願いできる人も減りました。 さらに、正規雇用の初任者で退職したり、病休に入ってしまう人も増えています。年度の初めに予測できない欠員が多くなっています。 いくら長く講師をしても、採用試験に合格できるだけの力量がないと正規採用はありません。
その理由は?????
過労死するから・・・・
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