転職活動は年齢（30代後半や40代以上など）が 上がると1週間に5社程度を受ける覚悟も検討していますか？

Question

転職活動は年齢（30代後半や40代以上など）が 上がると1週間に5社程度を受ける覚悟も検討していますか？年齢制限は35歳の所は38歳ぐらい（ギリギリ30代まで）までが受けてもイイとは聞いています。

Answer 1

転職の失敗は、本人の過大評価と条件のミスマッチが多いです。
年齢以上に社会人適応力が低いと転職は厳しいと思います。
@社会人適応力：責任感、協調性、コミニケーション力、精神的タフ度

中途採用面接していた目線から、プライド高い人とメンタル弱い人は取りづらいです。
37歳で転職しましたが2戦2勝でした。自己分析と企業研究は必要だと思います。

Answer 2

自分がここと思った企業何社に応募するかだけの問題だと思います。そこから何社に面接で呼んでもらえるかじゃないでしょうか？
私は週に5社受けたことがあります。うち3社でSPIを受験しました。かなりハードですが多くを受けた方がいいと思ってます。ハードですけど選択のカードは多い方が失敗は少ないです。カードが少ないと妥協せざるを得ない状況に陥りがちになりませんか？カードが多いと違和感を感じたら行かなければいいだけですので。
年齢は気にしないで大丈夫です。選ぶ側が無理と感じたら面接に呼ばないだけなので。

Answer 3

私43歳で6回転職してます。
いい場所が見つかったので、今のところは転職しません。

転職活動の際、5社も受けないですけどね。よくて2社でした。
30代後半にもなると、ある程度職種が決まってくるから、
希望する会社も少なくなっていくんですよね。

また下の方が書いてありますが、記載上は年齢制限できないので、
転職者は分かりませんね。事業者が内々で設定していることはありますね。

Answer 4

2007年10月に改正された雇用対策法にて、年齢制限の記載は原則禁止となっているはずですが…