転職を考えてる者ですが、転職回数が多くて不安です。20年ぐらい前の職歴を1〜2ヶ所減らそうかと思っているのですが、職歴調…

Question

転職を考えてる者ですが、転職回数が多くて不安です。20年ぐらい前の職歴を1〜2ヶ所減らそうかと思っているのですが、職歴調査とかでバレてしまうでしょうか？いけない事だとは思っているのですが、背に腹は変えられません。 社員寮の管理人で契約社員なのですがいかがなものでしょうか？

Answer 1

年配者なのですか。
『たかが管理人』で調査はしません。

その会社直の契約なのか？
派遣されていくのか？
住込みなのか、通いなのか？
一人なのか、夫婦なのか？
調理があるのか？

学校寮なのか？
工員なのか、営業なのか？

何れにしてもご本人のモラルと合わないと、きついですよ。
入る事ばかり考えていると、苦労します。
それに一流商社でも、研究施設の寮でも寮生は我儘です。
ましてや学力の低い専門や大学ともなれば、理解不能な連中が多くいます。
また二十四時間、一年中何かあれば対応が必要です。代行が来たとしても、寮長ならば求められます。
特に女子寮になると防犯は大変です。

因みに、この仕事は面接の中で一番にならないと採用されません。

Answer 2

職歴調査なんてしないと思うけど、背に腹は代えられないって意味がわからない。正直、20年くらい前の職歴なんて多かろうが少なかろうが何も影響しません。

Answer 3

去年までの入退社は調べようもありません。興信所はお金がかかるのでエグゼクティブなど以外はしません。
だから何社削除してもいいです。
勤続年数を長くしてもいい。
ただ勤めてない勤務先は書かないように。