解決済み
羨ましいのかイラツクのか自分でもわかりません。 私は営業職で普段は外回りをしています。 時々、事務処理で昼間社内にいるのですが… 事務さんの行動がイライラしてしまいます。 特に産休をあけて4月から復帰した方。同じチームの専属事務になりました もともと営業でしたが子育てのために事務になりました。 しかしなにを頼んでも「そんなコト頼むの?」と顔をされ。子供を言い訳に1週間前からの仕事を放置したあげくそのまま返され。チームの先輩の手伝いは私自身やります。また営業時代の自慢を長々とされ…社内に鳴り響く電話も無視。他の事務さんとおしゃべり 結局、私が仕事を中断して電話をとります 子育てのために早く帰るのですが、帰る30分くらい前からなにもしない。 周りは、子育てしながら仕事なんて偉い!と褒めたたえるからご機嫌な訳で… 私自身、結婚していつ子供が出来てもおかしくありません。確かに子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、納得できません。 そのうち子育てがそんなに大切なら仕事を辞めた方がいい。と口が滑りそうです。 もうなにも頼まずいない者として考えてもいいでしょうか?
社内的に産休明けの人を受け入れないと!ってゆうちょっとずれた上場企業の面子があり。直属の上司は、もともと専属事務がいなかったんだから、やれる範囲のを頼んであげて~みないな感じで、結果、ある程度内容を把握している私に仕事がまわってきます(笑)
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事務の仕事に変わったなら、電話応対は当然ですね。 >しかしなにを頼んでも「そんなコト頼むの?」と顔をされ。 彼女は事務の仕事内容を理解していないのでしょう。 >私自身、結婚していつ子供が出来てもおかしくありません。 >確かに子育てと仕事の両立は大変だと思いますが、納得できません。 >そのうち子育てがそんなに大切なら仕事を辞めた方がいい。と口が滑りそうです。 このあたりがよく分からないのですが・・・? 質問者様は、 本当は事務職を希望しているけど、今は営業職なのでしょうか? 将来お子様ができたら、ご自身も事務職に転向したいのでしょうか? それとも営業職に復帰したいのでしょうか? ご自分でできるのであれば、無理に彼女に頼まないで 彼女のほうから「お手伝いできることありますか?」 と言ってくるのを待ってみてはいかがでしょうか? 元々いなくてもいい人なら、あまり目くじらたてないほうが ストレスにならないと思います。
やる気のない人にやってもらうより、自分でやったほうがいい。 と割り切ってみてはどうでしょうか。
何も頼まなければ貴方に負担が掛かるだけです 言うべきことをきちんと言いましょう 「電話取って!」「仕事ないなら、もう帰ったら?お子さん喜ぶわよ」とか
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