至急 24卒 内定者交流会 ※回答期限が6月1日までなので至急回答してくださると助かります。 本日17時頃、5月15…

Question

至急 24卒 内定者交流会
※回答期限が6月1日までなので至急回答してくださると助かります。
本日17時頃、5月15日に内々定を頂いた企業から内定者交流会の案内メールが来ました。ですが、内定承諾書や契約書等の書類は何も届いておらず最終面接を終え、内々定の電話しか来ていません。
また、もう1つの企業と迷っており、どちらかと言うともう1つの方に行きたいと考えています。
そこで質問です。
①内々定しか頂いていませんが、これは内定とされているのですか？(内定辞退できることはわかっていますが書類等何も無いためどうなっているのか不安です)
②交流会に参加するメリットはなんだと思いますか？
③先述したとおり迷っているのですが、このような会を判断材料に出来ると思いますか？(内定者として完全に歓迎されてしまいますか？)

長文で読みづらいかもしれませんが回答お願いします！

Answer 1

①似たような物ですが、厳密には10/1の内定式を経て内々定から内定になるため、今はまだ内々定ですね。

②人事に顔を覚えてもらえる、同期(になるかもしれない人)と仲良くなれる、会社の雰囲気を知れる、タダで飲み食いできる

③何を判断材料にするかは人によるので...
交流会ですから、体育会系なのか文化系なのかどういう雰囲気の会社なのかは知れるのでは？
内定者として完全に歓迎されるとは？？
入社まではお客様みたいな物ですから、もちろん歓迎されますよ。

Answer 2

①内々定しか頂いていませんが、これは内定とされているのですか？(内定辞退できることはわかっていますが書類等何も無いためどうなっているのか不安です)
→内定と内々定は実質同じです。

②交流会に参加するメリットはなんだと思いますか？
→会社側では同期で顔合わせをさせて、連帯感を持たせ辞退するのを防ぐ目的があります。
学生側では、会社や社員の雰囲気を見ることが出来ます

③先述したとおり迷っているのですが、このような会を判断材料に出来ると思いますか？(内定者として完全に歓迎されてしまいますか？)
→交流会に出ようが、関係なく辞退出来ます。

Answer 3

①貴方の立場はまだ内々定ですよ。

②ご自分が今まで志望していた会社で評価を受けた学生（内定の基準に達した学生）がどのレベルなのかを知ることができます。
内定者交流会で人事が学生の顔を覚えるというメリットはほぼありません。
別にその数時間で何かが決まるわけではないですから。

③交流会に参加したとしても、内定辞退するのは貴方の自由です。
戦力になるかどうかは入社しないとわからないですから、貴方がその前にいなくなったところで人事は「あの子は合わなかったな」と思うだけです。