現在の職場がブラックです。 プレッシャーはすごく、個人の肉体的・精神的負担が大きいです。 トップからのパワハラは当た…

Question

現在の職場がブラックです。
プレッシャーはすごく、個人の肉体的・精神的負担が大きいです。
トップからのパワハラは当たり前で、
セクハラもあります。すごくストレスが溜まるし、体も壊しています。

しかし、残業は日々１時間程度です。

なので、その程度で身体を壊す自分が情けないです。

過労は、長時間労働でしか起こり得ないでしょうか。

補足

私以外にも何にも精神や身体を壊して退職する人がいます

Answer 1

パワハラ、セクハラがひどいのであれば、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談し慰謝料請求するのが良いと思います。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認してください。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.5ch.net/test/read.cgi/industry/1380023102/
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

ブラックと結論付けていますが、ブラックではありませんね。
高々１時間の残業で何言ってるの？
ノルマがあるのは当然
仕事の効率が悪ければ指導も当然
やれない貴方の問題でしょう
過労ではなく、逃げてるだけですよ
今後も逃げ続ける人生でいいんですか？
そんなことで立派な奴隷になれるんですか？