解決済み
【結婚されてる女性に質問です。】 私は現在、地方のフルタイム派遣社員で働いています。 今年の9月、入籍することが決まっており、扶養のことについて分かっていない部分があります。。彼は正社員で、私はフルタイムで働いても年収200万あるかないかのギリギリです。 現在子供などはいないし、まだ予定もないので、私は個人的にバリバリ働きたいと思っています。 扶養に入るとフルタイムとかで働くと引かれ物が多くなるから働けない。103万の壁?とかを聞きました。 200万以下は不要に入らないと損だとも聞きました。 実際は200万ギリギリという場合はどうなのでしょうか、、 強い言い方はすみませんが、御遠慮ください。 追記。。 なぜ派遣かと言うと彼が転勤族でそろそろ転勤があるかもとなっていたので、半年ぐらいは派遣で働いています。 転勤後は、3年間ぐらいはずっとその地なので、正社員で働くつもりです。 しかし、今回も転勤がない可能性が高いと言われています。
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扶養といってもいくつか種類があります。 【所得税・配偶者控除の壁】年収103万円~ 【社会保険加入の壁】年収106万円~ 【国民年金・国民健康保険の壁】年収130万円 【配偶者特別控除減の壁】年収150万円~201万円 仰っているのは、健康保険・年金の扶養のことだと思うのですが、 その場合、年収130万未満でないと入れませんので、このままフルタイムで働くなら、扶養に入ることは考えなくて良いでしょう。 200万云々は、配偶者特別控除のことだと思いますが、 これは年末調整で自動的に実施されるもので、健康保険や年金の扶養に入っているかどうかは無関係です。 また、旦那様のほうでなされるものですから、あなたは気にしなくても大丈夫です。
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