パート入社にあたり健康診断書を提出してくれと言われ、身長体重血圧で3000円自腹だそうです。 パートでこんなの初めてなの…

Question

パート入社にあたり健康診断書を提出してくれと言われ、身長体重血圧で3000円自腹だそうです。
パートでこんなの初めてなのですが、身長体重血圧なんて必要ですか？
自腹もおかしくないですか？

補足

労働ネタ好きな朝日新聞に提供します。

Answer 1

入社時の健康診断書提出については、厚生労働省では
『雇入時健康診断の費用は当然事業者が負担するべきだ』
となっていますが、雇用側が選考書類の中に健康診断書を
含むことによって、非雇用側の責任範囲としている場合が
あります。
雇用側にとっては、採用者の健康状態が業務に支障が出る
かどうかは気になるところです。極端な視力低下、高血圧、
、内臓疾患、通院状態などなど。
今回の「身長体重血圧」という診断内容はかなり少ないと
思います・・・重要なのは血圧ぐらいかと思います。
雇用側としては健康状態を把握していないで万が一に不慮
な事が起きた場合は、責任問題が発生します。
とはいっても、通常の健康診断書は約1万円ぐらいします
ので、それを応募者に負担させるというのは如何なもの
かと思います・・・そういう会社には応募しない方がいい
かもしれません。

Answer 2

採用時健康診断は決められた項目があり、もっと多いです。もちろん費用は会社もち。