転職を5回経験している人事関係者です。 ▼現場的に応募者をぜひ採用したい リクルーター面談をする事によって緊張を解きほぐし、場合によっては最終面接の設問のヒントなども与えてバックアップする ▼偶然 選考の過程にリクルーター面談を行う事が決まっていたが、スケジュールを調整した結果たまたま最終面接前となった。 これに限らず理由は考えれば無数にありますが、代表的なのは上記のケースです。 その企業が何を目的としてそうしたのか第三者にはわかりませんし、内定倍率との相関性も全くわからないわけです。
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