教えて!しごとの先生
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職場の自閉症社員への対応について 職場に障がい者雇用で入社した自閉症の社員がいます。 (俗にいうアスペルガーに近い)…

職場の自閉症社員への対応について 職場に障がい者雇用で入社した自閉症の社員がいます。 (俗にいうアスペルガーに近い) 好き勝手に行動する、思った通りでなければ態度に出して周りを不快にするなど、上げたらきりのないぐらいの 問題行動を起こしています。 そのため、周りは疲弊し、どうすることもできません。 特に指導役の私は完全にメンタルをいかれています・・・ もともと障がい者関係の仕事を長くやっていましたが、 発達障害の人への対応が得意ではなく(どちらかというと苦手) ということもあり、ほとほと困っています。 周りからのフォローもなく、支援機関もあてになりません。 どういう対処が望ましいのか、行き詰って、夜も眠れていない状況です。 叱るわけにもいかず、かといって放置もできず。。。 疲れました・・・ 本人は他人を困らせている、迷惑をかけている、不快にさせていることなど 微塵も感じていませんが・・・

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3人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • ベストアンサー

    発達専用のリモートワーク・オフィス(レンタルオフィスみたいなところがあります)で仕事してもらうなどできれば雇用側も大分楽です

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

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