スタートアップのベンチャー企業に入社しました。 東京に本社があり、昨年大阪でも事業が始まりました。 大阪ではまだ5人程…

Question

スタートアップのベンチャー企業に入社しました。

東京に本社があり、昨年大阪でも事業が始まりました。
大阪ではまだ5人程度のメンバーでオフィスもありません。事業形態はSES、受託開発、ラボ型開発、自社開発も近々始まるそうです。

私は大阪にて開発希望で入社したのですが、開発未経験で案件を取るのが難しいらしく、SESで保守運用かテスター業務になってしまいそうです。

SESでもすぐに案件から抜けれると営業からは言われているのですが、実際に客先で面談を行うとそのような感じはありません。

同じ大阪に未経験からプログラマーになっている人がいるので安心していましたが、
もしや、会社を信じて待っていても開発案件に携われないのだろうか？と感じています。

転職活動を再度行うべきでしょうか。
よく吟味して選んだ企業なのでショックです。
私は努力次第で開発に携われるのでしょうか。

Answer 1

開発エンジニアは自習力が大事です。現在ゼロでも1年勉強すれば、特定分野のメンバーにはなれます。逆に言うとスキル的にそこに達しないのであれば適性がないです。

あと、基本情報もさくっと取っておいてください。

Answer 2

運用保守は、ない良いや自身の乗り込み方というかきかわりかた次第では、開発には足りない知識や経験を身につけられます。

現にわたしは、保守運用担当ですが
、プロジェクトや案件の要件定義段階からメンバーとして呼ばれ、開発では不足する情報を提供したりしています。

素人といいますか、現場経験ないと開発じゃないとダメ的なイメージですがそんなことないので、与えられた仕事を乗りこなしてください。

この先の仕事への取り組み方次第で、貴重な経験や知識、技術を身につけられて、そのあとにでも開発に行ったらマルチですよ。
もしくは運用保守の中心的存在となれるかも。

ちなみに最近のIT系のトラブルは開発云々よりも運用保守の技量不足と見ています。そのくらい軽く見られているだけあるので優秀な人材も不足している状況なので目何事にも興味を持つと良いと思いますよ。

Answer 3

SESやってる会社が開発案件に人を送るのは
スキルがあるのが大前提ですよ。