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育休手当について いつからいつまでの給料が基準になりますか? うちの会社は産休中ハローワークからの産休手当で…

育休手当について いつからいつまでの給料が基準になりますか? うちの会社は産休中ハローワークからの産休手当ではなく、給料が出るんですが、その産休中の給料期間含んで6ヶ月の給料の平均ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    産休中も給与がでる場合、 育休直前の6ヶ月 産休を含む月前6ヶ月 産休を含まない前6ヶ月 それぞれを比較計算します。 月給者の場合は各合計÷180日です。 産休まで残業代や交通費などが多い人の場合3つ目の合計額を基準で育休休業給付金が払われる事が多いです。

  • 企業独自の施策なら、会社の規則を見るか、担当に聞くしかありません。 ハローワークの育休手当だと、 休業開始時賃金日額が基準です。

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