教えて!しごとの先生
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職場にいる定年後再雇用の60代男性が、とても考え方が達観しているというか大人で、もう少し若い時はどうだったのか分かりませ…

職場にいる定年後再雇用の60代男性が、とても考え方が達観しているというか大人で、もう少し若い時はどうだったのか分かりませんが滅多に怒る事も無いようでとても包容力があるように思えます。かたや40代前半上司なんですが、妙にピリピリしていてなんだか意地悪だしすごく差を感じてしまいます。 人間は誰しも年齢を重ねれば落ち着いてきて、若い時はトゲトゲしてるものなんですかね ちなみに19歳男子がいますが 若いのにむしろ上司より落ち着いていて怒ったのを見たことがありません。 となると年齢は関係ないのですかね…

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    立場の問題じゃないですかね。 40代の上司が事実上責任の重い仕事を担ってるはずです。 再雇用の男性は仕事上の責任がないから気楽に仕事に取り組めてるんじゃないですかね。

    なるほど:1

  • 年齢が関係してるというより、自分の立場や生活環境が関係してると いっていいでしょう。 再雇用ですから、ピリピリ仕事する必要もなく、余裕がでます。 若い子は、下っ端ですから怒る立場でもない。 40代の立場は一番大変。

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    なるほど:1

  • 性格もあるでしょうが、40代は中間管理職が多く、かなりストレスをかかえるポジションなのかなと思います。

    なるほど:1

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