解決済み
>クリーニング代の事などは契約に入っていなかったのですがこのようなことは妥当なのでしょか。 契約にないなら不当です 給料手渡しも契約にないなら不当です(確認してください) LINEでしっかり証拠に残すとか馬鹿ですよね(笑) 承諾出来なければ 『契約にない給料手渡しとクリーニング代の天引きは拒否いたします。特に同意のない勝手な天引きは違法となり、万が一強行された場合は労働基準法違反で通報します(30万円以下の罰金)わざわざご丁寧にLINEで証拠を残してくださりありがとうございます』ぐらいに送っておけば大丈夫ですよ
バイト先で思うように働けず、気持ちが落ち込んでいるんですね。その上、お店の方針と違うことをLINEで伝えたことで、店長から怒られてしまったとのこと。辛いですね。 でも、制服のクリーニング代を給料から引かれるのは、契約に明記されていない限りはおかしいです。そして、振込ではなく手渡しにするというのも、怒られるための方策ではないでしょうか。店長の態度は、あなたにとって働きづらい状況を作っている原因かもしれませんね。 今は会いに行くことが嫌だと思われるかもしれませんが、少し早めにお話しすることで、お互いの誤解が解けることもあるかもしれません。1度、お話ししてみることをおすすめします。困ったことがあったときは、いつでもここに相談に来てくださいね。
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