解決済み
育休手当が遅いことについて。 9月出産で1回目が2月に振り込まれました。1人目の時遅くて、今回は物価高騰もあるし、ちゃんと対応してくれているのかなと思ってました。しかし、2回目は今現在も申請してないとのことでした。確かに申請期限は3月から5月末まであります。 でも遅いですよね?と。原則ではありますが2ヶ月に1回です。そして絶対に事務からの提出しかやっていないため、個人?でするやり方は選択肢にありません。こちらでするから!って感じです。 確かに申請期限内ではあるので、、、とは思いますが、日頃仕事をしている時、例えば長期連休中で事務からお願いされた書類に気づかずに、(特に連絡もなしに個人のボックスに入れられます)次の出勤日の朝に気づいても、それに追加して必要な書類を準備できなかったりした場合、事務に経緯を説明すると、嫌味のように言われて怒られます。 仕事内容が違うので、その書類をざばいたことはないですが、友人の他会社のやり方を聞くと、事務がしてくれているとか、、、 それも会社の規模も違うから?とか会社のみんなが自分で調べて、個人でやって提出をしています。 こんなことを言われながら、我慢しているという言い方は悪いですが、聞き流すようにして一応提出できなかったことに関しては謝罪をしています。 そんな事務は原則ではありますが、大体でいいのに、育休手当を間に合わせない、そして事務の言い訳としてまとめて申請しているかららしいです。締日もあると思いますし、まとめて申請するとしても、締め日を何回繰り返すのかとわたしは思います。そんなに会社の人数も少なくなく、1年間でも20名以上の育休者はいるような会社です。 日頃のこともあるため、なかなか腑に落ちません。単なる愚痴にはありますが、 そんなに育休手当の申請は大変なのでしょうか。 育児休暇中に育休手当を3回もらえるかもらえないかで仕事復帰しそうです。わたし的には給料未払いに近いようなことをしてるような感覚がないのかなと思ってます。 職場での不満はどこに就職しても、多い人少ない人の差はあるとは思いますが、みんなで手を取り合って、助け合いながらも仕事していきたいものですね。 単なる愚痴でした。
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私は12月頭出産で今日振り込まれました! 申請書類は早く出していたのですが、4月頭に会社に問い合わせしたところ締め日の関係で5月末頃になりますと回答されました。友人の会社も一回目は1月出産で6月振込だったと言っていました。 事前に遅いことは想像していたので、まあこんなもんかと思っていますが、貯金が少ない家庭や若い世帯はこんなに待たされるのは結構キツいだろうなーっと今日夫と話していたところでした!笑 私もわかってはいても何で早く手続き出来ないの?って結構イライラしましたから。笑 締め日っていつ?もっと具体的になぜ遅くなるのかを納得出来るように説明して!お金の事なのに締め日があったとしても1ヵ月近く遅くないか?って言いたいのが本音ですが、まあ復帰後の事を考えてそこは夫にグチを言っています(-_-;) でも2回目が3ヶ月目になるとなるとかなり不親切すぎますね!それはさすがに私もちくりと言ってしまうかもしれません!3回目の申請スケジュールも教えておいてくださいって言うかも!
育休手当の支給対象期間は、 「育休が開始してから」なので、初回の支給は一般には「育休開始から3ヶ月後」、 女性の場合は産休終了後に育休がスタートするため、 「出産から4~5ヶ月後」になることが多いです。 9月出産なら、1月〜2月が標準的となりますから、今回は特に遅い、とはなりませんよ。
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