今就職活動をしている者です。 最近就職活動をしていて思う事があります。 残業〜時間込みの月給を提示する企業が多い事です。

Question

今就職活動をしている者です。
最近就職活動をしていて思う事があります。
残業〜時間込みの月給を提示する企業が多い事です。このやり口は、企業側にとても有利なやり方だなと思ってます。どこもかしこも、このやり方を採用していて、大手の優良企業以外は、終わってるなと感じてます。
先日受けた会社では、残業40時間込みの定時額であり、面接官からは、ほとんど残業ないけどと言われました。それならその半分の20時間でもいいのでは？と思ってしまいます。なんか胡散臭い企業ばかりでこの先不安が絶えません。
皆さんの会社はいかがでしょうか？この様な境遇でも生活してのために働かなければならないと思ってます。
安く雇いたいは理解できますが、あまりにも露骨な締め付けにうんざりしてます。

Answer 1

みなし残業（固定残業制度）ですよね。
このシステムを採用する企業はブラック色が強いと言われています。
仰るように「残業がなくても支払われるよ♪」と言う釣り文句で入社させておいて、実はめちゃくちゃ残業がある場合が大半みたいです。
しかも、固定時間以上の残業があっても追加の超過勤務はつけてくれなかったり。
また、一見すると基本給が高く見えますが、実は1時間あたりの時給は1000円以下で計算されていたりします。

幸いにも私の勤務する企業は、残業代は5分単位で払ってくれます。
ただ、働き方改革や労働組合の活動によって、残業は月20時間以内＋金曜日は定時終わりの為、たくさん稼ぎたい人には不向きな会社かも知れません。