教えて!しごとの先生
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アルバイトについて。ツルハの系列のドラッグストアで働いています。

アルバイトについて。ツルハの系列のドラッグストアで働いています。先日熱が出てしまい、バイトが始まる5時間前くらいに連絡して休みたいという連絡をしたんですが、代わりを見つけて。と言われました。うちのバイト先は基本的に代わりを自分たちで見つけなければいけないんですが、まさか熱が出て寝込んでる人に代わりを見つけてっていうことにびっくりしました。一人暮らしをしてるので、本当にしんどくて、連絡するのもやっとだったのに泣きそうになりました。また、前に、祖父が亡くなり、急遽実家に帰省しなければならなくなり、悲しくて少し泣きながらアルバイト先に休みたいという連絡をした時も、代わりを見つけてと言われました。その時はなんとか時間を伸ばしてくれる方がいて、〇〇さんが時間を伸ばして入ってくれるそうなので、それでも大丈夫ですか?ときいたら、まぁそれでギリギリお店回るけどさぁ、、と不服そうな半笑いな感じで言われました。なんだか、悲しんでる人にかけるような言葉ではないな、とすごく衝撃的でした。 確かに当日休むことでお店にも迷惑がかかるのは分かりますが、店長や社員さんの態度がすごくひっかかります。私はバイトはここが初めてなのであまりよくわからないんですが、やっぱりこれって普通なんですか?

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173閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • そこしかバイト先ないの? バイトならどこ面接受けてもだいたい受かるから どんどん違うところ探しな笑 義務教育じゃないから、自分でその店選んで働いている以上、嫌な気持ちになるのは仕方ないよ。 ってなっちゃうよ

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  • 代わりのアルバイトを探すように強要することは、法律上違法とされています。アルバイトの雇用に関しては労働基準法が適用されており、アルバイトが雇用契約上負うべき責任は、あくまでも労働提供義務であり、他のアルバイトを手配することではないからです。 もちろん、急な欠勤によりアルバイトは債務不履行責任を負います。しかし、他の人を手配するのはあくまでも使用者側、つまりシフト管理をしている責任者なのです。もし、アルバイトにこのようなことを強要させると、労働基準法違反として訴えられる恐れがあります。 https://www.shifop.jp/column/10#

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    なるほど:2

  • 普通じゃないです。 うちでは代わりを見つけるのは店長の仕事です。

    なるほど:2

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